総合評価 3.0
口コミ件数 3件
公式URL https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの口コミ一覧

30代/女性/事務職
愛知県 2018年利用 3.0

– 良かった点は?

30歳以上の転職に強く、30代を超えてもたくさんの求人があることが良かったです。年収も比較的高い求人が多かったので利用していて探しやすいところが良かったです。

– イマイチだった点は?

女性だからか分かりませんが、企業のスカウトがほぼなかったので、自分で探さないといけないのが残念でした。もう少しスカウトされるのかと思っていました。また、サポートも思ったものと違い、物足りない感じがありました。

30代/男性/営業
福岡県 2023年利用 3.0

– 良かった点は?

良かった点は2つあります。

①ハイクラス求人が多い
→リクルートなどの大手と比べても圧倒的にハイクラスの求人が多いです。年収も1,000万以上の案件も多いので、ある程度自分の学歴や経歴に自信のある方や転職で年収アップを実現されたい方はビズリーチで転職活動をすることをお勧め致します。また自身でどの会社にするか悩んでいる方でもスカウトメールが頻繁に届くのでそこから自分に合った企業を探し出すことも可能です。

②ヘッドハンターの質が高い
→様々な人材会社のヘッドハンターが在籍しておりビズリーチが設けた「独自の審査」を通過した方ばかりなので優秀な方が多いです。また実績に応じてヘッドハンターがランク分けされており求職者はどのヘッドハンターと伴走して転職活動を進めたいかを選ぶ事が可能です。

– イマイチだった点は?

悪かった点は2つあります。

①課金が必要な場合がある
→有料会員と無料会員の2種類があります。無料会員の場合だと見れる求人に限りがあります。(有料会員の方にだけ企業名が表示されるなど)無料の場合、全ての機能を使える訳ではないのでそこは注意が必要です。但しヘッドハンターから送られてくるスカウトメールに何人か返信すれば1ヵ月間だけ有料会員になる事が出来るのでお金を払いたくない方は複数のヘッドハンターとやり取りをすれば問題ございません。

②手厚いサポートは無い
→専属のキャリアアドバイザーがつく訳ではないので人にもよるかと思いますが基本的にキャリアに関する相談や面接対策などのサポートは無いです。自身である程度、転職の軸が定まっており、主体性を持って転職活動が進められる方が合っていると思います。

– 利用した理由は?

CMで何度も見た事があり、ハイクラスの求人を扱っていたため年収アップが見込めるのではないかと思ったからです。

– 良い転職先は見つかりましたか?

現状はまだ見つかっておりません。

– 紹介された求人はどうでしたか?

企業からのスカウトメールやヘッドハンターからのスカウトメールが沢山届きますが基本的にどの求人もある程度希望に沿っているものが多いです。また年収も高いので魅力的だと思います。

– 転職で年収は上がりましたか?

現在も転職活動中です。

– 担当者の印象は?

ビズリーチに登録しているヘッドハンターということだけあって比較的経験を積まれた方が多く、知識も豊富と感じております。

30代/男性/福祉関係
千葉県 2022年利用 3.0

– 良かった点は?

エージェントが入ることで、転職活動に自分以外の指標が出来たところが良かったです。転職エージェントを利用したのは初めての経験でしたが、確かに通常の求人サイトには掲載されていない求人は多数見受けられました。

その業種も広く、転職に対して可能性を感じられる部分はあったかなと思います。また、自分に担当が着くことで転職活動にある程度の指標や客観性を持たせることが出来たので良かったと思います。

最初は電話かzoomで面談があるのですが、一度こちらの要望などを聞いてくれる時間を設けていただくことも安心に繋がりました。その他、企業から直接の面接依頼もあったりして、転職活動がアクティブに行われている場所だなと実感出来ます。

– イマイチだった点は?

強い経歴や、スキルがないと、結局のところ転職には結び付かない印象です。

とりあえず登録したものの、進展のないまま放置されることが多く、連絡や求人の進捗も最初の数日だけでした。また、検討違いの求人を出されたり、別途エージェントから勧められた求人に応募したら”こちらは、見合わない為辞退とさせて下さい”と言われたこともあります。

恐らく、すべての求職者に対してそういう接し方ではなく、自分のスキルが乏しく転職が難しいと判断された為と思います。ある程度、目に見えて分かる資格やスキルを持った方なら、アクティブな対応をしていただけるんじゃないかと思います。

当然、エージェントもビジネスですから、登録者も欲しいでしょうし数字もあると思います。ただ、これでは双方本当に無駄な時間なので、ある程度の線引き(受けられないなら受けないと前段伝える)が必要です。

– 利用した理由は?

以前勤めていた会社が売却することになり、給与形態など変更になった為、転職を検討することにしました。

– 良い転職先は見つかりましたか?

転職先は見つかりましたが、最終的には転職エージェントは利用せず、個人で見つけました。もし何かプラスになればと思い、エージェントにも”この会社を受けようと思います”とお伝えしたのですが、特段何かアドバイスなどもありませんでした。

– 紹介された求人はどうでしたか?

良いものもあり、悪いものもありました。他サイトでは見ない求人が多く見られました。求人を出す側も、下手な求人サイトよりエージェント会社の方が人が集まると判断されているのがよく分かります。求人数はとても多いです。

– 転職で年収は上がりましたか?

現状は下がりました。

– 担当者の印象は?

最初の担当者は新人の方だったのか、テンプレの会話のみ。意思の疎通は図れなかったように思います。その方が移動になり、次の方はまともな方でした。別で、まるっきり返事をくれない方もいました。本当に人次第、という感じでした。